您现在的位置:一亲二脱三插的视频 > 学生风采 > 社会实践 > 正文内容

四川省广安市邻水县九龙镇组织开展村级后备干部能力测试

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-05-12 浏览次数:

   “你为什么想当一名村干部?”“如何才能当一名优秀村干部?”“如果本村亲戚找你要低保,你怎么办?”5月6日,四川省广安市邻水县九龙镇2020年村级后备干部能力测试正式举行。

   参加测试的人共有120余名,包括返乡农民工、退伍军人、自主创业人士、大学毕业生等。 据了解,本次后备干部能力测试由笔试和结构化面试两部分组成。

   笔试环节,考试人员在接受体温测量、通过身份核实后进入考场、隔位就座,并全程佩戴口罩;面试环节,所有考试人员分为三个小组,由九龙镇党政班子成员和部分中层干部组成评委团展开结构化面试。 在考题设置方面,本次测试贴近工作实际,注重考查参试人员综合分析能力、语言表达能力、计算机操作能力和服务群众能力等,旨在发现、储备、建设一支政治素质高、群众口碑好、能力素质优、服务意识强的村级后备干部队伍。

   “着眼村级区划调整和换届选举后干部队伍的长远发展,我们改变了以往单纯以票数、分数选人用人的办法,参照机关事业单位人员考录相关要求,采用更加灵活的方式面向户口在本辖区或长期在本辖区工作的人员公开招才引才。

   为更好适应干部选拔任用形势,我们还要求参与本次测试的人员年龄不得超过45岁,并具有高中及以上学历。

   ”九龙镇镇长陈飞说道。 九龙镇党委书记周云建表示,通过这样的方式选拔村级后备干部,一方面为热心家乡建设的人才搭建平台,为村级区划调整改革中村级干部队伍注入新生力量;另一方面也在九龙镇营造起比学赶超的良好氛围,有利于更好地推动全镇各项事业持续发展。 (何映雪、谭钦政)。

(责任编辑:admin)
【字体: